康宝莱又传喜讯！最佳主在刚刚完毕的雇主国杰“2022-2023年度的美世（Mercer）中国杰出健康雇主”评选中，康宝莱凭仗“全方位well-being项目”从300余家参选企业中锋芒毕露，品牌荣膺2022-2023年度"美世中国杰出健康雇主：杰出健康立异奖"！康宝康雇

美世中国杰出健康雇主评选每两年安排一次，莱荣经过对企业健康系统和职工个人健康风险两个维度的膺美归纳调研和分析，评选出为职工的世中全面健康供给最杰出健康环境与健康条件的雇主。

在本次评选中，出健康宝莱明晰且极具结构化的最佳主健康战略系统在立异性、针对性、雇主国杰有效性上取得高分，品牌多个明星项目给评委们留下深刻印象，康宝康雇取得此次立异奖项。莱荣

作为一家全球抢先的膺美营养品公司，康宝莱一向致力于发明杰出的世中企业文化，为内外部工作同伴营建最佳工作气氛，打造最佳职场，进步康宝莱的雇主品牌形象。

康宝莱搭建了一套完善的职工健康福利系统，全方位地为职工供给健康保证，进步职工幸福感，促进职工身心健康。2021年，康宝莱全球推出了wellbeing战略，旨在进步职工在工作场所的生理(P)、心思(E)、交际(S)以及智慧(I) 四个维度的健康状况，优化职工体会，进步幸福感。

△2021年，Wellbeing Corner在上海总部以及北京、广州、武汉、成都等多个城市试点运营，为大家供给了一处独立、安全、隐秘的小空间，可以在工作空隙放松身心。

近年来，康宝莱中国区人力资源团队在wellbeing战略四大维度中自始自终地为职工供给全面且具有市场竞争力的健康福利方案，一起还打造了比如wellbeing corner、H24DAY、Simply the Best即时认可计划、GO HEALTHY健康月、职工悦活沙龙及Design Thinking工作坊等颇受职工欢迎的明星项目。

△职工悦活沙龙渠道一上线就取得广泛关注，网球、瑜伽、足球、健身、读书……各种主题沙龙招引了情投意合的小同伴，在一起交流分享，互相学习商讨，也促进了跨部门交流。

美世(Mercer)是全球抢先的健康、财富和人力资源咨询服务机构，美世中国杰出健康雇主评选是由美世于2016年建议的环绕中国企业职场健康主题的雇主品牌评选项目。2022-2023年度的美世中国杰出健康雇主评选共有308家、来自20个不同职业的企业参加；终究，包含康宝莱在内的65家企业锋芒毕露。

多年来，康宝莱取得多项职场荣誉奖项，别离于2015/2016/2018年先后取得GPTW(杰出职场)、2018年杰出健康雇主最佳实践奖、2019/2020中国年度最佳雇主-校招事例奖、2020-2021 最佳数字化学习项目奖等

作者：直企门户资讯

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